林瑞达Rebecca Lim
注册外国律师（新加坡）
国际劳动法
rlim@seyfarthshaw.com.hk
Rebecca 的专业领域涵盖了复杂的跨法域劳动法的各个方面，包括诉讼、工作场所调查、企业交易事务以及员工激励。
简介
Rebecca 拥有十年的执业经验。过去十年，她主要在新加坡执业，并在亚太地区的业务领域积累了丰富的经验，包括新加坡、马来西亚、大中华区、越南、印度尼西亚、泰国、菲律宾、日本、台湾、韩国和印度。她的专业领域涵盖了复杂多样的劳动法和激励问题。跨国大型雇主经常寻求她的帮助，以制定和创建符合规范的用工方案，包括高管和员工激励安排。她曾为多家科技初创公司和跨国公司量身定制激励计划，帮助实现公司商事目标。
Rebecca 为涉及并购、企业重组和外包安排的劳动和就业法律事务提供战略和战术管理建议。她尤其擅长大型项目管理，以确保在不同法域之间实现顺利的人力资源过渡和协调。此外，Rebecca 还协助企业雇主起草或审阅管理国际团队所需的包括合同、工作守则、员工手册和政策在内的全套雇佣文件，，以确保其运营的一致性和合规性。
Rebecca 在争议解决和工作场所调查方面经验丰富，曾多次参与职场不当行为和机密信息滥用的大规模调查。Rebecca还为亚太地区的许多大型雇主提供关于解雇、裁员和限制性贸易条款可执行性的建议。
Rebecca 视客户为合作伙伴，与其紧密合作以满足不同客户的诉求和目标。客户赞赏 Rebecca 能够预见潜在问题并提供创新解决方案以及主动应对问题以达到预期效果的能力
赛法思香港办公室是一家在香港律师会注册的本地律师事务所，其律师获准在多个司法管辖区执业，包括香港、中国内地、澳大利亚、苏格兰、爱尔兰、英格兰及威尔士。
Rebecca 为涉及并购、企业重组和外包安排的劳动和就业法律事务提供战略和战术管理建议。她尤其擅长大型项目管理，以确保在不同法域之间实现顺利的人力资源过渡和协调。此外，Rebecca 还协助企业雇主起草或审阅管理国际团队所需的包括合同、工作守则、员工手册和政策在内的全套雇佣文件，，以确保其运营的一致性和合规性。
Rebecca 在争议解决和工作场所调查方面经验丰富，曾多次参与职场不当行为和机密信息滥用的大规模调查。Rebecca还为亚太地区的许多大型雇主提供关于解雇、裁员和限制性贸易条款可执行性的建议。
Rebecca 视客户为合作伙伴，与其紧密合作以满足不同客户的诉求和目标。客户赞赏 Rebecca 能够预见潜在问题并提供创新解决方案以及主动应对问题以达到预期效果的能力
赛法思香港办公室是一家在香港律师会注册的本地律师事务所，其律师获准在多个司法管辖区执业，包括香港、中国内地、澳大利亚、苏格兰、爱尔兰、英格兰及威尔士。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2021年）。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2022年）。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2023年）。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2024年）。
- 入围《The Legal 500》东南亚奖的“年度上升之星”（Rising Star of the Year），专注于劳动和就业领域（2023年）。
- 《The Legal 500》 (2022)：“Rebecca Lim 在初级律师阶段令人印象深刻。”
- 《The Legal 500》 (2023)：“Rebecca Lim 是处理所有人力资源事务的最佳选择。”
- 《The Legal 500》 (2024)：“Rebecca Lim 作为律师和个人都非常了不起。”
- 客户反馈：“Rebecca Lim 被特别提到，作为一个合作伙伴非常出色，认真负责且在工作关系中表现出众。”
- 客户反馈：“有个别反馈指出 Rebecca Lim 非常出色，知识丰富。”
Rebecca 的专业领域涵盖了复杂的跨法域劳动法的各个方面，包括诉讼、工作场所调查、企业交易事务以及员工激励。
简介
Rebecca 拥有十年的执业经验。过去十年，她主要在新加坡执业，并在亚太地区的业务领域积累了丰富的经验，包括新加坡、马来西亚、大中华区、越南、印度尼西亚、泰国、菲律宾、日本、台湾、韩国和印度。她的专业领域涵盖了复杂多样的劳动法和激励问题。跨国大型雇主经常寻求她的帮助，以制定和创建符合规范的用工方案，包括高管和员工激励安排。她曾为多家科技初创公司和跨国公司量身定制激励计划，帮助实现公司商事目标。
Rebecca 为涉及并购、企业重组和外包安排的劳动和就业法律事务提供战略和战术管理建议。她尤其擅长大型项目管理，以确保在不同法域之间实现顺利的人力资源过渡和协调。此外，Rebecca 还协助企业雇主起草或审阅管理国际团队所需的包括合同、工作守则、员工手册和政策在内的全套雇佣文件，，以确保其运营的一致性和合规性。
Rebecca 在争议解决和工作场所调查方面经验丰富，曾多次参与职场不当行为和机密信息滥用的大规模调查。Rebecca还为亚太地区的许多大型雇主提供关于解雇、裁员和限制性贸易条款可执行性的建议。
Rebecca 视客户为合作伙伴，与其紧密合作以满足不同客户的诉求和目标。客户赞赏 Rebecca 能够预见潜在问题并提供创新解决方案以及主动应对问题以达到预期效果的能力
赛法思香港办公室是一家在香港律师会注册的本地律师事务所，其律师获准在多个司法管辖区执业，包括香港、中国内地、澳大利亚、苏格兰、爱尔兰、英格兰及威尔士。
Rebecca 为涉及并购、企业重组和外包安排的劳动和就业法律事务提供战略和战术管理建议。她尤其擅长大型项目管理，以确保在不同法域之间实现顺利的人力资源过渡和协调。此外，Rebecca 还协助企业雇主起草或审阅管理国际团队所需的包括合同、工作守则、员工手册和政策在内的全套雇佣文件，，以确保其运营的一致性和合规性。
Rebecca 在争议解决和工作场所调查方面经验丰富，曾多次参与职场不当行为和机密信息滥用的大规模调查。Rebecca还为亚太地区的许多大型雇主提供关于解雇、裁员和限制性贸易条款可执行性的建议。
Rebecca 视客户为合作伙伴，与其紧密合作以满足不同客户的诉求和目标。客户赞赏 Rebecca 能够预见潜在问题并提供创新解决方案以及主动应对问题以达到预期效果的能力
赛法思香港办公室是一家在香港律师会注册的本地律师事务所，其律师获准在多个司法管辖区执业，包括香港、中国内地、澳大利亚、苏格兰、爱尔兰、英格兰及威尔士。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2021年）。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2022年）。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2023年）。
- 在《The Legal 500 Asia Pacific》排名中，被评为“上升之星”（Rising Star），专注于新加坡的劳动和就业法律（2024年）。
- 入围《The Legal 500》东南亚奖的“年度上升之星”（Rising Star of the Year），专注于劳动和就业领域（2023年）。
- 《The Legal 500》 (2022)：“Rebecca Lim 在初级律师阶段令人印象深刻。”
- 《The Legal 500》 (2023)：“Rebecca Lim 是处理所有人力资源事务的最佳选择。”
- 《The Legal 500》 (2024)：“Rebecca Lim 作为律师和个人都非常了不起。”
- 客户反馈：“Rebecca Lim 被特别提到，作为一个合作伙伴非常出色，认真负责且在工作关系中表现出众。”
- 客户反馈：“有个别反馈指出 Rebecca Lim 非常出色，知识丰富。”